Îngrijirea la domiciliu din Austria este caracterizată prin lipsa protecției drepturilor muncii și integrarea insuficientă a asistenților personali migranți în sistemul de protecție socială. Astfel, asistenții personali sunt adesea confruntați cu ore de muncă excesive și munca pe timp de noapte, muncă fizică grea și salarii mici, ceea ce duce la o povară enormă în acest domeniu. Pentru asistenții personali care activează ca antreprenori, nu există nicio posibilitate de a raporta condiții de muncă nefavorabile unei autorități de control. În caz de boală sau accident, aceștia nu primesc salariul, deoarece sunt înregistrați ca antreprenori și, prin urmare, nu au drepturi. La vârsta pensionării, aceștia sunt afectați de sărăcie din cauza pensiilor mici. Aceste vulnerabilități create structural oferă terenul fertil pentru exploatarea muncii și, în cazuri extreme, chiar pentru traficul de persoane.
Pornind de la situația actuală a asistenților personali din Austria, în cadrul proiectului Care4Care, am analizat „modele de succes pentru sngajare” în ceea ce privește îngrijirea la domiciliu în străinătate, pentru a trage concluzii pentru Austria din exemple de bune practici. Jurista și cercetătoarea Maria Sagmeister a examinat reglementările legale ale raporturilor de muncă în îngrijirea la domiciliu în Elveția, Italia și Spania. În plus, două cooperative din Marea Britanie și Irlanda au fost incluse în studiu pentru abordările lor inovatoare în organizarea îngrijirii la domiciliu.
Studiul despre „modelele de succes “oferă perspective asupra diferitelor sisteme de reglementare și constituie o bază pentru dezvoltarea unui model de angajare în Austria care să asigure condiții de muncă corecte și îngrijire de înaltă calitate.
Interesat de proiectul Care4Care?
Mai multe informații pe pagina de proiect Care4Care.
