Diese Studie trägt auf Basis der geltenden Rechtslage arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen für ein Anstellungsmodell in der Personenbetreuung in Österreich zusammen.
Ausgehend von der jetzigen Arbeitssituation der Betreuer:innen in Österreich haben wir im Rahmen des Care4Care Projekts einen Blick auf „vielversprechende Praktiken“ in Bezug auf häusliche Betreuung im Ausland geworfen, um aus Best Practice Beispielen Ableitungen für Österreich zu treffen.
Im Projekt Migra Care wurde ein Video zum Thema „Gewalterfahrungen und sexuelle Belästigung in der Personenbetreuung“ gedreht, wir haben es mit rumänischen, deutschen und slowakischen Untertiteln versehen.
Personenbetreuer:innen sind bei der Ausübung ihrer Berufstätigkeit häufig mit sexueller Belästigung, Gewalt, Abwertung und Diskriminierung aufgrund ihrer Herkunft oder ihres Geschlechts konfrontiert.
Was ist in solchen Fällen zu […]
Der Rückgang des Personals in der Personenbetreuung stellt Österreich vor große Herausforderungen. Basierend auf einer kürzlich durchgeführten Studie lässt sich die Prognose aufstellen, dass es in den nächsten Jahren zu weiteren Reduzierungen kommen wird. Schuld daran sind die prekären Arbeitsbedingungen, denen Personenbetreuer:innen ausgesetzt sind. Sie arbeiten oftmals ohne Pause, und die […]
Wir laden herzlich ein zur Konferenz „Care4Care: Von prekären zu sicheren Arbeitsbedingungen in der Personenbetreuung in Österreich“!
IG24 und LEFÖ-IBF veranstalten eine halbtägige Konferenz zum Thema Arbeitsverhältnisse in der Personenbetreuung in Österreich.
Wann? Freitag 24. Januar 2025 09:00 – 13:30
Wo? In Wien & online
Anmeldung bis 20. Januar unter: https://eg5bye0o.forms.app/teilnehmer-anmeldeformular
Wir freuen uns auf eure […]
Über 99% der in Österreich arbeitenden Personenbetreuer:innen arbeiten selbstständig – es gibt jedoch eine Alternative: Laut Hausbetreuungsgesetz ist es möglich, Personenbetreuer:innen anzustellen.
Dafür gibt es zwei Modelle – das sogenannte „Haushaltsmodell“ und das „Trägermodell“. Beim Haushaltsmodell werden Betreuer:innen direkt von den Klient:innen angestellt, beim Trägermodell bei gemeinnützigen Träger:innen.
Welches Modell bringt die meisten Vorteile für alle Beteiligten?
In […]
Pflegefonds zur Finanzierung der Langzeitpflege steigen 2025 an – Personenbetreuer:innen profitieren davon nicht.
Eine Erhöhung der Förderung für die Personenbetreuung wird es leider auch 2025 nicht geben – schon seit dem Jahr 2023 werden die Gelder in diesem Bereich nicht erhöht, während das Pflegegeld seit 2020 jährlich erhöht wird.
Die IG24 fordert eine gerechte Anpassung der Förderungen!
[…]
Unsere Arbeit ist im Interesse Aller – das soll der neue Name der IG24 sichtbar machen. Denn nur ein System, das gerechtere Arbeitsbedingungen garantiert, kann ein System sein, welches auch nachhaltig gute Pflege und Betreuung sichert.
Deswegen setzen wir uns weiterhin […]
Aus der (Schein-)Selbstständigkeit resultiert Altersarmut!