Dieses Policy Paper entstand im Rahmen des Care4Care Projekts. Im Mittelpunkt stehen die Ergebnisse der fachlichen Analyse einer regulären Anstellung von Betreuer*innen in Österreich als eines Alternativmodells zur Selbstständigkeit.
Vermittlungsagenturen haben einen großen Einfluss auf die Arbeitsmigration und den Arbeitsbedingungen von Personenbetreuer:innen. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von Personenbetreuer:innen bis hin zur Ausgestaltung der Vertragsbedingungen und den Transport. Ein einheitliches Kontrollsystem fehlt jedoch bisher.
Ohne Kontrolle werden Vermittlungsagenturen zu Profiteuren eines unfairen Systems. Faire Arbeitsbedingungen, mehr Schutz & klare Regeln sind notwendig, damit Betreuer:innen […]
Allein in Österreich gibt es rund 900 registrierte Agenturen, welche von der Vermittlung von Betreuer:innen ökonomisch profitieren.
Fehlende, strenge Kontrollen von Agenturen in Österreich und den Entsendeländern prägen die Arbeitsverhältnisse von Personenbetreuer:innen negativ.
Die Personenbetreuung in Österreich wird stark von profitorientierten Vermittlungsagenturen dominiert – 900 registrierte Agenturen, aber nur wenige gemeinnützige Alternativen. Der Konkurrenzdruck zwischen den Agenturen drückt die Honorare nach unten, was zu Lohndumping und prekären Arbeitsbedingungen führt.
Die Bezeichnung „24h-Betreuung“ schafft falsche Erwartungen für die Kund:innen, was oft zu einer […]
In der Fachgruppe der WKO, welche die Interessen ihrer zahlenden Mitglieder vertreten soll, sitzen derzeit größtenteils Agenturbesitzer:innen - ein Interessenkonflikt ist somit vorprogrammiert.
Harald Friedl und Susanne Gregor im "Kulturmontag" im ORF am 3.2.2025
Gemeinsam mit LEFÖ-IBF hat die IG24 die Konferenz „Care4Care: Von prekären zu sicheren Arbeitsbedingungen in der Personenbetreuung in Österreich“ veranstaltet. Zahlreiche Teilnehmer:innen und Expert:innen diskutierten vor Ort und Online über aktuelle Arbeitsbedingungen in der Personenbetreuung, […]
Diese Studie trägt auf Basis der geltenden Rechtslage arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen für ein Anstellungsmodell in der Personenbetreuung in Österreich zusammen.
Ausgehend von der jetzigen Arbeitssituation der Betreuer:innen in Österreich haben wir im Rahmen des Care4Care Projekts einen Blick auf „vielversprechende Praktiken“ in Bezug auf häusliche Betreuung im Ausland geworfen, um aus Best Practice Beispielen Ableitungen für Österreich zu treffen.
Im Projekt Migra Care wurde ein Video zum Thema „Gewalterfahrungen und sexuelle Belästigung in der Personenbetreuung“ gedreht, wir haben es mit rumänischen, deutschen und slowakischen Untertiteln versehen.
Personenbetreuer:innen sind bei der Ausübung ihrer Berufstätigkeit häufig mit sexueller Belästigung, Gewalt, Abwertung und Diskriminierung aufgrund ihrer Herkunft oder ihres Geschlechts konfrontiert.
Was ist in solchen Fällen zu […]