VIDEO: Staráme sa o všetkých! Kto sa stará o nás?!
23. júna 2026 zorganizovalo IG24 protest pred Ministerstvom sociálnych vecí vo Viedni.
Staráme sa o všetkých, kto sa stará o nás?
Rozhodnutie pracovať v zahraničí ako opatrovateľka či opatrovateľ vyžaduje odvahu a (seba)dôveru. Znamená to opustiť vlastnú rodinu a viesť druhý život s osobami, ktoré potrebujú opateru, v cudzej súkromnej domácnosti – bytie neviditeľnou pre verejnosť. Je to spoločensky dôležitá, ale neistá práca bez sociálnej istoty: chudoba v starobe je prakticky predurčená a každá pracovná neschopnosť […]
IG24 hrdo predstavuje buletín #5
IG24 hrdo predstavuje buletín #5
Milé kolegyne, milí kolegovia, priatelia a s nami solidárni ľudia,
Od nášho posledného buletínu uplynul už nejaký čas. Nie však preto, že by sme boli nečinní, práve naopak, udialo sa toho veľa!
Nový názov – rovnaká misia
IG24 sa teraz volá: IG24 […]
Štúdia Care4Care: Zamestnanie opatrovateliek a opatrovateľov podľa Zákona o domácom opatrovaní (Hausbetreuungsgesetz – HBeG)
Predmetná štúdia sa zaoberá pracovno a sociálnoprávnymi aspektmi zamestnaneckého modelu v opatrovaní podľa súčasnej právnej regulácie v Rakúsku.
Projekt Care4Care: strategický papier
Tento strategický papier vznikol v rámci projektu Care4Care. Zameriava sa na výsledky odbornej analýzy regulérneho zamestnávania opatrovateliek a opatrovateľov v Rakúsku ako alternatívneho modelu k samostatnej zárobkovej činnosti (živnosti).
Projekt MigraCare: Sexuálne obťažovanie a násilie na pracovisku – Informačné video pre opatrovateľky
Opatrovateľky sú pri svojej práci často konfrontované so sexuálnym obťažovaním, násilím, znevažovaním a diskrimináciou na základe ich pôvodu alebo pohlavia.
Čo sa dá v takýchto prípadoch robiť? Ktoré inštitúcie môžu poskytnúť podporu?
Odborníčky a poradkyne z IG24, TARA a z inštitúcie Ombudsmana pre rovnaké zaobchádzanie opisujú skutočné prípadové štúdie a poskytujú prehľad o možnostiach podpory a […]
Príklady zamestnávania opatrovateliek a opatrovateľov v Európe
Opatrovanie v domácnostiach v Rakúsku charakterizuje nedostatočná pracovnoprávna ochrana a nedostatočná integrácia migrujúcich opatrovateliek a opatrovateľov do sociálneho systému. Opatrovatelia sú často konfrontovaní s excesívnym pracovným časom a prácou v noci, ťažkou fyzickou prácou a nízkymi honorármi, čo vedie k obrovskej záťaži v tomto sektore. Pre opatrovateľky a opatrovateľov, ktorí pracujú ako […]
