Wir haben uns in einigen der letzten Newsbeiträge mit den Arbeitszeiten im Hausbetreuungsgesetz (HBeG) beschäftigt, das für die Anstellung der Betreuer:innen in Österreich zentral ist.

Derzeit kommen die Regelungen des HBeG im Bezug auf eine unselbständige Beschäftigung kaum zur Anwendung, da 99% der Personenbetreuer:innen als Selbständige tätig sind.

Die Anstellung von Personenbetreuer:innen durch gemeinnützige Organisationen würde für […]

Gute Neuigkeiten!

2026 möchte die Europäische Arbeitsbehörde (ELA) eine Kampagne starten, welche auch für die Branche Personenbetreuung von großer Relevanz sein wird.

Um aktuelle Herausforderungen zum Thema “Häusliche Langzeitpflege” zu besprechen, hat die ELA am 20. März 2025 Expert:innen zum gemeinsamen Diskurs eingeladen. Die Beiträge sollen eine wichtige Grundlage für die bevorstehende Kampagne bieten. Die IG24 war […]

Am 3. April 2025 fand die Verleihung des “Daheim Betreut Award 2025” im Wiener Palais Ferstel statt. Bereits zum zweiten Mal wurden Personenbetreuer:innen für ihren Einsatz “gewürdigt”, eine Verbesserung der strukturellen Bedingungen wie zum Beispiel eine faire Entlohnung und Zugang zu Leistungen wie Entgeltfortzahlung im Krankenstand und Urlaubsanspruch standen jedoch nicht am Programm.

Von den derzeit […]

Das Hausbetreuungsgesetz regelt selbständige sowie unselbständige Arbeitsverhältnisse in der Personenbetreuung. Derzeit arbeiten mehr als 97% der Personenbetreuer:innen in Österreich in einem selbständigen Arbeitsverhältnis und sind somit nicht angestellt.

Für die Regelung der Arbeitszeiten in einem Anstellungsverhältnis spielt das Hausbetreuungsgesetz eine zentrale Rolle. Dieses Gesetz verdrängt das klassische Arbeitszeitgesetz.

Doch was bedeutet das?

Das AZG (Arbeitszeitgesetz für Arbeitnehmer:innen) und […]

Im Rahmen des Projekts „Care4Care“ hat IG24 eine Studie über die Anstellung der Personenbetreuer:innen nach dem Hausbetreuungsgesetz in Auftrag gegeben. Das Ziel war, zu untersuchen, unter welchen Bedingungen eine Anstellung möglich ist, da die Einführung eines Alternativmodelles mit geregelten Anstellungsverhältnissen eine der zentralen Forderungen der IG24 ist.

Da es in Österreich bislang an ausreichendem politischen […]

Wenn Menschen regelmäßig zwischen ihrem Wohnort im Herkunftsland und ihrem Arbeitsort pendeln, nennt man das „Pendelmigration“.

Pendelmigration in der Personenbetreuung ermöglicht den Betreuer:innen, zwischen Arbeits- und Heimatland zu wechseln, um in regelmäßigen Abständen zu ihren eigenen Familien heimzukehren und etwaige Care-Verpflichtungen dort übernehmen zu können.

Dieses Arbeitsarrangement wird durch die EU-Freizügigkeit ermöglicht, was positiv hervorzuheben ist, denn […]

Live-in Betreuung

Das ist jene Form der Betreuung, in der Klient:innen und Betreuer:innen im gleichen Haus leben. Personenbetreuer:innen haben de facto während ihres (oftmals) zweiwöchigen Turnusdienstes ihren Wohnort an ihrem Arbeitsort. Das HBeG und insbesondere auch die daran anknüpfenden Förderungen für Haushalte nach dem Bundespflegegeldgesetz erfordern den gemeinsamen Haushalt der Betreuer:innen mit den zu betreuenden Personen.

Unklare […]

Wir trauern um unsere ukrainischen Kolleg:innen

Vergangene Woche ereignete sich in Neukirchen ein schwerer Unfall, bei dem vier Mitfahrerinnen starben. Laut Berichten war das Fahrzeug von Mailand nach West-Ukraine unterwegs. Rund 800 Kilometer ist die Strecke von der italienischen Stadt bis Neukirchen, wo die Frauen als Altenpflegerinnen gearbeitet haben sollen, lang – für die Fahrt gab […]

Wenn von Personenbetreuung gesprochen wird, wird dies oft mit der häuslichen Betreuung von Senior:innen assoziiert. Doch Personenbetreuung umfasst auch Menschen mit physischen und psychischen Einschränkungen jedes Alters.

Die rumänische Personenbetreuerin Kristina P. (Name geändert) betreut derzeit einen Siebenjährigen in einem Krisenzentrum für Kinder und Jugendliche der Stadt Wien. Die IG24 erhielt einen Einblick in den Arbeitsalltag […]

Die meisten Personenbetreuer:innen, die in Österreich tätig sind, sind Frauen aus Rumänien und der Slowakei. Personenbetreuer:innen sind in der Regel in Privathaushalten tätig – oft allein mit der zu betreuenden Person. Lange Arbeitszeiten, körperliche Nähe & Abhängigkeiten machen sie besonders verletzlich für Diskriminierung und sexuelle Belästigung.

Arbeitnehmer:innen werden unter anderem durch das Gleichbehandlungsgesetz (GIBG) vor Diskriminierung […]