В Австрия личните асистент(к)и работят най-вече като предприенимачи/самонаемащи се лица и затова не попадат под защитата на трудовото законодателство и не са интегрирани в социалната система на страната. Затова личните асистенти често се сблъскват с ненормирано/ прекалено дълго работно време и нощен труд, тежък физически труд както и ниско заплащане, което води до пренатоварване и огромен стрес в този бранш. При личните асистент(к)и, работещи като предприемачи/самонаемащи се лица, няма законово основание на базата на което да се докладват лошите условия на труд на контролните органи. Ако не могат да работят поради заболяване или злополука, не им се изплаща възнаграждение, тъй като са регистрирани като предприемачи/самонаемащи се лица и следователно нямат права в смисъла на кодекса на труда. В напреднала възраст те често са засегнати от бедност заради ниските си пенсионни права. Тези структурно заложени уязвимости създават благоприятна почва за трудова експлоатация, а в драстични случаи и за трафик на хора.
В проекта Care4Care се занимаваме с „обещаващите практики“ от други европейски страни, правим изводи от най-добрите европейски примери и търсим начин да подобрим ситуацията на личните асистентите в Австрия.
Адвокатката и научна изследователка Мария Сагмайстер анализира правната уредба на трудовите правоотношения в областта на домашните грижи/ личните асистенти в Швейцария, Италия и Испания. Допълнително в проучването бяха включени два кооператива от Обединеното кралство и Ирландия заради специфичния начин на организация на домашните грижи и техния иновативен подход.
Изследването на тези „обещаващи практики“ дава представа за различните регулаторни системи и осигурява основа за разработването на австрийски модел на заетост, който да гарантира както справедливи условия на труд така и високо качество на грижите.
Проекта Care4Care Ви заинтересува? Допълнителна информация можете да намерите на страницата на Care4Care.
