Care4Care
Bizonytalanság helyett biztos munkakörülményeket
A 24 órás gondozók munkakörülményei Ausztriában bizonytalanok: az Ausztriába bevándorló dologozók többnyire Romániából és Szlovákiából ingáznak, hogy gondoskodjanak a rászoruló osztrák emberekről. A gondozók abszolút többsége iparűzési engedéllyel dolgozik, ezért munkájukat személyi és szakmai függetlenség kell hogy jellemezze. A gyakorlatban azonban az ügyfeleik (gondozásra szoruló személyek) és a közvetítő ügynökségek utasításai kötik őket: nem dönthetnek szabadon munkaidejükről, munkavégzésük helyéről és a munkafolyamatokról.
Ezért a „Care4Care: bizonytalanság helyett biztos munkakörülményeket” elnevezésű projekt célja . A projekt a LEFÖ-IBF (tanácsadás, oktatás és támogatás bevándorlóknak), az IG24, szlovák (CELSI – Central European Labour Studies Institute) és román (Feminist Front – Asociaţia FRONT) partnerszervezeteik, illetve szakszervezetek közötti intézményközi együttműködés révén valósul meg, és elsősorban a gondozási munka területére vonatkozó munkaerőbevándorlás kérdésével foglalkozik.
A Care4Care a kizsákmányoló munkakörülmények megakadályozását és a biztonságos munkaerőbevándorlás elősegítését a „védelem” keretein túlmutatóan értelmezi, és foglalkozik a 24 órás gondozás rendszerszintű problémáival is. Az IG24 hosszútávú felépítésével, tudományos tanulmányokkal, a 24 órás gondozók foglalkoztatási modelljének kidolgozásával, valamint a transznacionális együttműködés révén lehetségessé válik az emberkereskedelem és a kizsákmányolás megelőzése.
Az ápolók foglalkoztatásának ígéretes gyakorlatai Európában
Az otthoni gondozást Ausztriában a munkajogi védelem hiánya és a külföldről érkező gondozók szociális rendszerbe való integrációjának hiánya jellemzi. A gondozók gyakran szembesülnek a túl hosszú munkaidő kihívásaival és az éjszakai munkavégzéssel, a nehéz fizikai munkával és a rossz fizetéssel, ami óriási terhet jelent az ágazatban dolgozóknak.
Care4Care projekt: stratégiai dokumentum
Ez a stratégiai dokumentum a Care4Care projekt keretében jött létre. A hangsúly az ausztriai ápolók alkalmazotti jogviszonyban való foglalkoztatásának lehetőségeit vizsgálja, szakmai elemzés alapján, mint az egyéni vállalkozási munkaviszony alternatíváját.
Care4Care tanulmány: gondozók foglalkoztatása az otthoni gondozásról szóló törvény (Hausbetreuungsgesetz – HBeG) alapján
Jelen tanulmány a gondozók alkalmazotti viszonyban való foglalkoztatását vizsgálja az Ausztriában jelenleg érvényben lévő munka- és szociáljogi szabályozások figyelembe vételével.